31 июля депутаты Законодательного Собрания Ростовской области единогласно поддержали инициативу главы Донского региона Юрия Слюсаря по изменению требований к муниципальным служащим – участникам специальной военной операции. Поправки в закон «О муниципальной службе в Ростовской области» предусматривают существенные льготы для ветеранов и действующих военнослужащих – участников кадрового проекта «Герои Дона».
Ключевые изменения:
- Для высших должностей снижен требуемый стаж с 4 до 2 лет
- Для главных должностей минимальный стаж уменьшен с 2 до 1 года
- Для старших должностей теперь допускается среднее профессиональное образование вместо обязательного высшего
«Наша задача – создать реальные возможности для тех, кто рискует жизнью, защищая страну. Эти меры помогут героям найти себя в гражданской службе и принести пользу региону», – подчеркнул Юрий Слюсарь.
Проект «Герои Дона» является региональным аналогом федеральной президентской программы «Время героев». В первом наборе участвуют 105 человек: 65 ветеранов СВО и 40 действующих военнослужащих.
Годовая образовательная программа включает 4 очных модуля по ключевым управленческим компетенциям:
✓ Принятие решений
✓ Управление коллективами
✓ Работа с big data
✓ Массовые коммуникации
Обучение стартует в сентябре 2024 года на базе Центра развития компетенций госслужащих при Южно-Российском институте управления (филиал РАНХиГС).
Принятые изменения – часть системной работы по социальной адаптации участников СВО. Ранее в регионе уже были введены меры поддержки в сфере образования, здравоохранения и жилищной политики для этой категории граждан.
Автор: Никита Зинченко
Фото: Правительство Ростовской области
