Когда работник предоставляет закрытый больничный лист, работодатель обязан выплатить пособие за первые три дня нетрудоспособности в ближайшую дату выдачи зарплаты — будь то аванс или окончательный расчет. Остальная сумма компенсируется уже не компанией, а Социальным фондом России.
На работодателя закон возлагает обязанность в течение трех рабочих дней после получения больничного передать документы в СФР. Далее у фонда есть 10 рабочих дней на проверку данных и перечисление средств либо на отправку уведомления об отказе в выплате. Эти сроки закреплены в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
Контролировать статус своего больничного можно дистанционно — через портал Госуслуг или Личный кабинет получателя услуг СФР. Если выплата задерживается сверх установленных сроков, первым шагом должно стать обращение в Социальный фонд. Сделать это удобно через интернет-приемную на официальном сайте ведомства, отправив письменное заявление с просьбой разъяснить причины задержки и ускорить перечисление положенных средств.
В случае отсутствия реакции со стороны СФР или работодателя следующим этапом может стать жалоба в Трудовую инспекцию или обращение в суд для защиты своих прав. Важно помнить, что задержка выплат по больничному листу — это нарушение трудового законодательства, за которое предусмотрена ответственность.
Автор: Анна Смирнова.
