Важная тема сейчас – реорганизация системы здравоохранения

Важная тема сейчас – реорганизация системы здравоохранения

В настоящее время Ростовская область единственный регион, где учреждения здравоохранения разделены на муниципальные                                       и государственные (областные).

Губернатором области принято решение о передаче всех муниципальных организаций здравоохранения с 01.01.2023 в государственную собственность Ростовской области. Цель передачи — создать более гибкую и совершенную систему управления здравоохранением региона, более рационально направить финансовые и материальные ресурсы на оперативное решение задач в сфере здравоохранения. Как итог, повышение эффективности оказания медицинской помощи нашему населению.

Учреждения передаются в виде имущественных комплексов, т.е. со всем имеющимся на балансе движимым и недвижимым имуществом. Все рабочие места медицинских и технических работников лечебных учреждений будут сохранены.

Законодательным Собранием Ростовской области принят Областной закон от 29.06.2022 № 708-ЗС, по которому с 1 января 2023 года отменяются государственные полномочия муниципалитетов по организации оказания медицинской помощи. Но это не означает, что муниципальные власти устраняются от вопросов здравоохранения. У органов местного самоуправления останутся самостоятельные полномочия в рамках собственных бюджетных полномочий в рамках статьи 17 Федерального закона  от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» — создание условий для оказания медицинской помощи населению в соответствии с территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания медицинской помощи.

Сам процесс передачи муниципальных учреждений здравоохранения в областное подчинение организован так, что рядовому пациенту он не причинит неудобств.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Срок проверки reCAPTCHA истек. Перезагрузите страницу.


доступен плагин ATs Privacy Policy ©
Перейти к содержимому