Минтруд разъяснил порядок оплаты труда с 4 по 7 мая

С 4 по 7 мая оплата работы будет производиться в обычном, а не повышенном размере, следует из рекомендаций, размещенных на сайте Минтруда.

При этом повышенная оплата работающим может быть установлена работодателем самостоятельно, — отметили в ведомстве.

Оплата за работу с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая в этом году должна производиться по правилам ст. 153 Трудового кодекса РФ.

Если работник находится в отпуске, отпуск на период нерабочего периода не продлевается.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


доступен плагин ATs Privacy Policy ©
Skip to content