Для тех, кто в следующем году впервые устроится на работу, не предусмотрены стандартные трудовые книжки в бумажном виде.
Теперь информация о приеме на работу, увольнении, переводе, наименовании должности (профессии) с указанием даты и номера приказа будет содержаться в отдельном разделе индивидуального лицевого счета гражданина.
Эти сведения работодатель обязан предоставлять в Пенсионный фонд ежемесячно, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.
Просмотреть сведения о своей трудовой деятельности можно будет в «личном кабинете» на сайте Пенсионного фонда, на портале госуслуг. Если выявите неверную или неполную информацию – пишите заявление работодателю, и он должен будет исправить или дополнить такие сведения и отправить их в Пенсионный фонд.
Тот, кто уже работает и имеет бумажную трудовую книжку при желании может оставить ее в таком виде. Для этого в течение 2020 года достаточно написать заявление своему работодателю.