В России планируется масштабная реформа подготовки медицинских кадров для решения проблемы дефицита врачей

#Общество

Все бюджетные места в медицинских вузах могут перевести в разряд целевых. Абитуриенты будут заключать договоры с конкретными учреждениями здравоохранения, которые гарантируют трудоустройство после завершения обучения.

Согласно законопроекту, выпускники будут обязаны отработать в назначенном медучреждении не менее трех лет. Нарушение этого обязательства повлечет за собой финансовые санкции: штраф, вдвое превышающий стоимость обучения, оплаченного государством.

Выпускники-целевики смогут продолжить образование в ординатуре без предварительной отработки, заключив новый договор с тем же учреждением. Эта мера призвана решить проблему оттока кадров: статистика показывает, что до 35% выпускников медучреждений не приступают к работе в государственном секторе или переходят в частные клиники.

Как пояснила депутат Госдумы Светлана Бессараб, законопроект предусматривает обязательное наставничество в течение трех лет, что поможет адаптации молодых специалистов и предотвратит их профессиональное выгорание. Финансовая ответственность за нарушение условий контракта предусмотрена как для студентов, так и для медучреждений, не выполнивших свои обязательства.

Автор: Екатерина Иванова

Азовская неделя