Как сообщили в Правительстве Ростовской области, сейчас идет прием заявок на участие в самой масштабной федеральной программе по привлечению высококвалифицированных кадров в инновационные проекты арктической зоны – «Арктический вызов».
Это совместный проект корпорации развития Дальнего Востока и Арктики и Агентства стратегических инициатив при поддержке Минвостокразвития России. Поиск высококвалифицированных кадров проводится для Архангельской и Мурманской областей, Республики Карелия, Ненецкого Автономного Округа, Республики Коми, Ямало-Ненецкого Автономного Округа, Красноярского Края, Республики Саха (Якутия), Чукотского Автономного Округа.
Прием заявок осуществляется по 9 направлениям. Каждому участнику необходимо оставить свою заявку до 30 июля, пройти онлайн-отбор, групповой очный отбор и индивидуальные собеседования с потенциальными работодателями. Трудоустройство прошедших все 3 этапа отбора участников планируется завершить до конца 2022 года. Оставить заявку и узнать больше о программе можно на сайте арктический-вызов.рф
Напомним, накануне донская служба занятости населения и онлайн-платформа HeadHunter подписали соглашение о сотрудничестве. С 2022 года у жителей Дона появилось больше возможностей для выбора будущего места работы, которое они могут искать в любое удобное время, благодаря цифровым сервисам службы занятости. Новый формат работы позволяет соискателям и работодателям, оперативно, в онлайн–режиме взаимодействовать между собой.
– Соглашение о сотрудничестве – важный шаг в вопросе регулирования локального рынка труда. Это позволит получить более полную картину о ситуации на современном рынке труда, увеличить базу вакансий для соискателей, а также сервисов для работодателей, – прокомментировал начальник управления государственной службы занятости населения Ростовской области Сергей Григорян.
