Член Ассоциации юристов России Маргарита Курашина рассказала в разговоре с агентством «Прайм», как продлить отпуск на срок, превышающий 28 календарных дней.
Она напомнила, что законом закреплено право сотрудника на ежегодный отпуск, который он может получить после полугода работы.
При этом <…> существуют и другие виды времени отдыха от работы. Один из них — выходные и нерабочие праздничные дни, — заявила эксперт.
В частности, на государственные праздники в России приходится 21 день. По словам Курашиной, если правильно присоединять к ним отпускные дни, то получится продлить себе каникулы до 45 дней.
Отдых также можно продлить за счет отгулов, однако работнику выплачивают наибольшие отпускные за отгул для доноров и выходные после работы в праздники, добавила юрист.