Директор юридической практики в SuperJob Александр Южалин в беседе с RT рассказал, как рассчитывается сумма за период больничного и напомнил о нюансах его оформления.
Он напомнил, что сумма, получаемая за период больничного, зависит от общего трудового стажа, в течение которого за работника вносили отчисления до 2023 года в Фонд социального страхования (ФСС). Так, если общий стаж не превышает пяти лет, то за время болезни работодатель оплачивает работнику 60% среднего заработка, если от пяти до восьми лет — 80%, более восьми лет — 100%.
Если за два прошедших года вы поменяли работу или успели поработать по совместительству, рассчитывать сумму выплат вам будут по той же схеме, но с учётом доходов на предыдущем месте работы, — пояснил эксперт.
Кроме того, Южалин напомнил, что с 2022 года в поликлиниках и больницах перестали выдавать бумажные больничные листы. Теперь листки нетрудоспособности оформляются в виде электронного документа. У врача можно узнать номер больничного, чтобы потом передать его работодателю или самостоятельно отследить, например, на «Госуслугах».
Пособие по временной нетрудоспособности сегодня платится по частям. Так, пособие за первые три дня больничного выплачивает работодатель, за остальные дни — СФР.
