ДГТУ и ведущие предприятия региона объединяются в подготовке кадров будущего
На территории Таганрогского авиационного научно-технического комплекса имени Бериева состоялось знаковое совещание, которое может стать переломным моментом в развитии инженерного образования Ростовской области. Временно исполняющий обязанности губернатора Юрий Слюсарь собрал первых лиц 20 крупнейших региональных предприятий, представителей научного сообщества и конструкторских бюро для комплексного обсуждения стратегии кадрового развития.
Ключевой повесткой встречи стала острая необходимость формирования нового поколения инженеров, способных не только отвечать текущим вызовам промышленности, но и генерировать инновационные технологические решения. Центральным звеном этой стратегии выступает Донской государственный технический университет (ДГТУ) — мощный образовательный комплекс, который сегодня объединяет более 46 тысяч студентов и свыше пяти тысяч преподавателей.
– Остались еще предприниматели, которые считают, что эта тема рассосется, завтра мы проснемся – и люди откуда-то появятся, надо переждать – и все будет хорошо. Коллеги, с которыми я интенсивно работаю, не дадут соврать: три года назад я начал дурниной орать на эту тему, что у нас будут деньги и заказы, но у нас нет людей. Если раньше предприниматели начинали бизнес и полагали, что люди – это последнее, о чем надо думать, и людей буквально брали с дивана, то сейчас уже ни осталось людей ни на диване, ни на соседнем предприятии. У нас в регионе нужно создать баланс, который должен учесть реальные потребности производств, количественные и качественные, – сказал врио губернатора.
Важным моментом встречи стало подписание соглашения между ДГТУ и компанией «Аскон» — ведущим российским разработчиком инженерного программного обеспечения. Это партнерство направлено на целевую подготовку кадров для судостроительной отрасли, которая является стратегически важной для экономики региона.
Юрий Слюсарь четко обозначил основную цель: создать максимально привлекательные условия для того, чтобы молодые специалисты не только получали качественное образование, но и были заинтересованы жить и работать на Дону. В рамках этой стратегии планируется создание южного межотраслевого кластера «Губернаторский студент», который должен стать эффективным механизмом удержания талантливой молодежи в регионе.
Особое внимание было уделено вопросам цифровизации промышленности и внедрению инновационных технологических решений. Участники совещания обсудили перспективы формирования Южного межрегионального авиационного кластера и возможности интеграции научных разработок в реальный сектор экономики.
Знаковым событием станет международная научная конференция по управлению интеллектуальными транспортными системами, которую планируется провести в Ростове-на-Дону. Этот форум может стать платформой для обмена передовым опытом и демонстрации технологического потенциала донского региона.
Врио губернатора особо подчеркнул необходимость системного подхода к развитию инженерного образования. По его мнению, ключевой задачей является не просто подготовка кадров, но создание целостной экосистемы, которая будет привлекательна для молодых специалистов.
Подписанное соглашение и озвученные инициативы демонстрируют, что Ростовская область взяла курс на формирование мощного кадрового потенциала, способного обеспечить технологический прорыв в различных отраслях промышленности.
Такой комплексный подход может стать моделью для других регионов России в вопросах подготовки высококвалифицированных инженерных кадров.
Автор: Никита Зинченко
Фото: сайт Правительства РО
