Донские предприятия оптимизируют производство, участвуя в нацпроекте «Производительность труда»

Донские предприятия оптимизируют производство, участвуя в нацпроекте «Производительность труда»

Два донских производителя подвели итоги шести месяцев участия в нацпроекте «Производительность труда», сообщает ИА «ДОН 24». В марте текущего года они подписали соглашение с министерством экономического развития Ростовской области и Региональным центром компетенций.

ООО «НАИС» –  разрабатывает, производит и устанавливает электронные весы для различных отраслей промышленности и сельского хозяйства. В рамках нацпроекта оптимизировали поток изготовления платформы автомобильных весов. Рост производительности на одном из потоков составил 53%, время протекания процесса снизилось на 9%, незавершенное производство – на 12%.

ООО «Максис» – крупнейший производитель и поставщик полиграфических материалов в ЮФО. Задача участия в нацпроекте была усовершенствовать процесс изготовления пружины и проволоки как продукции, обеспечивающей значительную долю выручки. Время протекания процесса снизилось на 22%, незавершенное производство в потоке уменьшилось на 20%. Выработка на конечной операции форминга выросла на 20%.

После подведения итогов на предприятиях начался этап самостоятельного тиражирования полученных результатов, им предстоит оптимизировать процессы складской и внутрицеховой логистики, автоматизировать процессы управления и учета, стандартизировать бизнес-процессы.

Напомним, нацпроект «Производительность труда» реализуется на Дону с 2019 года под кураторством губернатора Ростовской области Василия Голубева. Основная задача – обеспечить рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых отраслей экономики России не менее, чем на 5% в год за счет внедрения культуры бережливого производства. Сегодня в нацпроекте участвуют 128 предприятий региона, бережливым технологиям обучено 2737 человек.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.


доступен плагин ATs Privacy Policy ©
Перейти к содержимому