С начала действия программы, более 2 тысяч компаний в стране приняли на работу молодых специалистов до 30 лет, жителей новых субъектов и ветеранов специальной военной операции. Господдержка направлена на стимулирование создания новых рабочих мест и поддержку уязвимых категорий граждан. Юрлица и индивидуальные предприниматели могут получить финансовую помощь при условии, что они зарегистрированы до 2023 года и не имеют долгов по выплатам перед сотрудниками или штрафам.
На каждого нового работника работодателям предоставляется субсидия, включающая минимальную заработную плату (на сегодняшний день это 19 242 рубля), а также сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Такой подход позволяет организациям значительно снизить финансовую нагрузку при расширении штата сотрудников. Поддержка оказывается на три месяца за одного работника, а средняя компенсация превышает 50 тыс. рублей на человека.
«С начала года на реализацию программы было выделено более 1,4 миллиарда рублей. Средства помогают работодателям на этапе приема и обучения новых работников и также создают новые возможности для трудоустройства граждан. Чтобы воспользоваться программой субсидирования найма организации могут обратиться через портал «Работа России» к центрам занятости для подбора квалифицированных специалистов под имеющиеся вакансии. Это упрощает процесс взаимодействия между работодателями и потенциальными сотрудниками», — прокомментировала депутат Государственной Думы Светлана Бессараб.
