Несмотря на то, что 1 сентября не является выходным и праздничным днем, есть несколько способов получить отгул в этот день и сходить с детьми на линейку, рассказала руководитель HR-службы юридической группы «Яковлев и партнеры» Светлана Краснянская в беседе с агентством «Прайм».
Самый легкий вариант — оформить ежегодный отпуск, который будет включать в себя в том числе и 1 сентября, или взять один день за свой счет.
Краснянская напомнила, что некоторым сотрудникам положен дополнительный отпуск, например за особые условия труда. Его можно использовать для того, чтобы провести День знаний вместе с детьми.
Кроме того, донорам положен дополнительный оплачиваемый выходной день, которым можно воспользоваться в любое время, в том числе 1 сентября.
Эксперт также напомнила, что за работу в выходной день или сверхурочно можно получить отгул, однако время стоит заранее согласовать с руководителем.
